Présentation de l’ONG ASDEMIN
L’ASDEMIN est une jeune ONG ayant pour initiative de contribuer à l’éducation pour tous au Mali ainsi qu’à l’amélioration de la qualité de vie des populations vulnérables.
L’ONG est une association de droit malien, créée par le récépissé n°009/P-CT le 11 octobre 2015. Elle bénéficie du statut d’ONG en vertu de son accord-cadre n°0001710, signé le 15 février 2021 avec le Ministère de l’Administration Territoriale et de la Décentralisation du Mali.
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03 ans d'expériences
Nous exécutons nos idées du début à la fin
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But / Objectif
Le but de l’ONG ASDEMIN est de contribuer à la bonne éducation des enfants au niveau local et à l’amélioration de vie des populations les plus vulnérables du Mali. L’ONG ASDEMIN œuvre notamment à la scolarisation des jeunes filles, aux initiatives locales des jeunes et des femmes pour de meilleures conditions de vie, ainsi que contribuer au maintien d'un environnement respectueux de la dignité humaine au Mali. -
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Vision de l’ONG
Cette ONG est à l’initiative d’une jeune femme malienne et touarègue, témoin de la fragilité d’une partie marginalisée du pays. L’ASDEMIN s’inscrit dans un schéma d’application du développement durable et local à petite échelle. Le but étant de fournir des outils aux populations les plus démunies, afin qu’elles améliorent par elles-mêmes leur qualité de vie, d’après l’adage « Give a man fish, and you feed him for a day. Teach a man how to fish, and you feed him for a lifetime »* . L’ASDEMIN insiste sur cette vision d’autonomisation des populations vulnérables, par le biais de l’éducation et de formations professionnelles. Il est essentiel de briser ce rapport de dépendance des populations aux dons, et leur offrir des solutions de moyen à long terme. L’ONG voit un potentiel sûr en la jeunesse mais aussi les femmes. -
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Valeurs
Les valeurs de l’ASDEMIN se tournent vers la solidarité entre populations et région, pour un Mali uni face à son destin. L’ONG prône aussi la bienveillance, via l’éducation progressive des consciences face aux différentes questions, notamment de genre. Elle veille aussi à l’exigence et à l’engagement d’une équipe jeune et motivée pour un changement durable. Enfin, l’ASDEMIN place une importance hors pair dans la transparence, valeur qu’elle souhaite appliquer dans toutes ses démarches, ainsi que dans la société.